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袜都大唐劳工“返乡潮”比往年早一个月

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-12-21   浏览次数:4

袜都大唐劳工“返乡潮”比往年早一个月

资料图:工人登上返乡大巴

12月10日,一辆大巴车缓缓地停在浙江诸暨大唐劳务市场门口,在3分钟不到的时间里,20多个贵州籍务工人员坐上了车。而负责售票的王禄星告诉记者,如今每天都有一班长途客车发往云南、贵州等地,早在半个月前,他们的生意已经开始“火暴”,车一靠站,赶着回家的人就“一股脑”地抢着上车,和往年相比,今年的“返乡潮”提早了将近一个月。

记者在候车处与一名姓张的姑娘攀谈起来:“现在的天气太冷了,都想着早点回家过年。”在聊天中记者还获悉,由于今年的工资比往年都要高,并且都是每月结清的,一年下来,每个人差不多都有三四万元进账,“腰包”鼓了,加上火车票不好买,所以都想早点回家团聚。

劳务人员提早返乡,是否对大唐袜业生产旺季产生一定影响?为此,记者联系了几家袜企,得到的答案却是两极分化明显,据多数中型规模以上企业反映,状况尚可,尽管订单增长明显,而企业员工都乐意加班加点。一位袜企负责人表示,由于前几年招工难问题的“困扰”,近几年纷纷打出“亲情牌”,员工的工作生活都有了保障,工资待遇也提升了很多,员工回家的车票早就开始预订,在这样的情况下,年底用工情况不受很大影响。

然而,也有一部分低端袜业加工的小微企业主对年底用工十分担忧。不少企业主表示,由于今年低端加工订单缩减,加工费被一降再降,工人工资涨了10%,随着“年关”将近,一些企业利润见底之下只能选择提早“放假”,也有一些企业想趁着年底“冲刺”一下,没想到工人纷纷提出要回家过年,无奈之下,只有到劳务市场碰运气。

诸暨大唐镇流动人口管理处负责人表示,每年的岁末年关出现的“招工难”“用工荒”,都倒逼企业转型升级,只有产品有创新,制度有保障,企业的利润才能增加,员工的工资、福利等待遇得到了保障,这样的企业就不会遇到“用工”难题。(绍兴晚报)

 
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