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用工减少、空间节省 机器换人让“金蝉”飞得更轻松减少,换人,机器,公司,绣花,

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-08-04   浏览次数:2

  金蝉布艺有限公司是柯桥区钱清镇一家规模较大的家纺企业,从事家纺已有二十多年,产品80%外销欧美国家。作为传统劳动密集型企业,金蝉布艺公司同样面临着招工、管理等方面的问题。去年下半年,金蝉布艺公司开始“机器换人”,投入2000余万元,把200台绣花机全部更新成112台电脑绣花机。

  36人的剪修岗位全部取消

  金蝉布艺公司新上的电脑绣花机由于运转快,尽管机器数量从去年的200台减少到现在的112台,但产量并没有减少。而且新机器自动化程度高、次品率大为降低,以前公司专门为剪修次品布设立的36人剪修岗位今年全部取消,次品剪修由一线挡车工在工作时当场完成。

  卢鹏是金蝉布艺公司的绣花二车间主任,去年他管理着40多名员工,“机器换人”后手下的员工减少到了30人。他说,“机器换人”后企业不但用工人数减少,而且可以从以前什么人都要到现在挑选员工。像他车间淘汰的都是一些年龄偏大或者技术不过关的人。现在,车间里的19名男工和11名女工,年纪普遍在20多岁,最大也不过30出头。由于留下的员工个个技术过硬,每位员工都管理2台机器,而在以前只有熟练工才能管理2台机器。

  工人劳动强度减轻,工资不降反升

  企业从“机器换人”中收获了员工减少带来的资金节约和管理省心,职工得到的则是劳动强度减轻和工资提高。

  穿上鞋套,走进金蝉布艺公司的绣花车间,绿色光滑的地面几乎一尘不染,一台台崭新的电脑绣花机整齐排列,中间偶尔有几个工人在绣花机前走动。

  “现在干活轻松多了。”安徽籍职工刘付金是绣花二车间的挡车工,他说,以前的绣花机针头在绣花时纱布表面经常会冒出线头,需要人工拉线、剪线头。换成新机器后,这些活全由机器自动完成,劳动强度减轻了三分之一多。

  工作变轻松了,工资收入却不减反升。来自河南的王绣珍是金蝉布艺公司的老员工,她今年每月的工资都保持在5000多元,比以前多出四五百元。职工收入提高,是因为电脑绣花自动化程度高、运转速度快,同样一台机器生产12个小时,产量要高出30%,职工的报酬自然就提高了。

  至目前,金蝉布艺公司“机器换人”已运行了3个月,在公司董事长杨来荣看来,这次“机器换人”的效果比自己预想要好得多。他算了一笔账,“机器换人”后公司员工从730多名减少到了610多名,减少120多人。按人均年工资5万元算,每年劳动成本可节约600万元。同时,产品的次品率大大减少,这也可以为公司节约一大笔钱。

  “机器换人”带来的另外一个成果是生产车间大大节省。杨来荣说,原来200台绣花机分为6个车间,现在112台绣花机只需要4个车间就够了,为公司腾出了2个车间的发展空间。公司计划利用一个车间专做内销产品,配套公司拓展内销市场的战略。

 
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